Ser criativo para chamar atenção em qualquer rede social é fundamental, como fazer testes/enquetes. No LinkedIn, por mais que seja uma rede voltada ao mundo corporativo, não é diferente.
As pessoas são naturalmente atraídas por testes, ainda mais aqueles que definem seus comportamentos. Todos tentam entender se outras pessoas conseguem perceber seus jeitos e vontades.
Começar realizando testes no LinkedIn poderá ser uma boa ideia para quem está querendo atrair mais clientes, de forma rápida e divertida, caso não possua um segmento tão sério.
Quais tipos de testes realizar?
Realize testes que possam ter cores, textos, botões interativos e veja os que trazem mais resultados, quais as pessoas estão se mostrando mais engajadas, etc. É importante, no entanto, que você crie um modelo de cada vez, para entender de qual o seu público mais gosta.
Mantenha sempre uma consistência. Não é interessante fazer um teste em uma semana e outro só dali dois meses. Isso faz com que as pessoas percam o interesse ou acabem esquecendo que você formulou algo divertido e interativo.
Sempre faça publicações com fotos e vídeos e, além disso, sempre mostre pessoas, mas não aquelas de bancos de imagens ou atores fora da realidade, traga pessoas que estejam o mais próximo possível de seus clientes, pois assim eles poderão se identificar com quem está nas imagens.
Saiba mais sobre LindedIn
Acesse goup.marketing e conheça nosso trabalho.
